Els ajuts suposaran la percepció de 1.200 euros anuals o 100 mensuals

El Govern ha aprovat un Reial Decret pel qual es modifica el Reglament de l’IRPF en matèria de pagaments a compte i deduccions per família nombrosa o persones amb discapacitat a càrrec. La modificació reglamentària és conseqüència de la reforma fiscal que entrarà en vigor l’1 de gener.

La decisió de trasllat haurà de ser notificada al treballador amb una antelació mínima de trenta dies

El trasllat de treballadors a un centre de treball diferent de la mateixa empresa que exigeixi canvis de residència, requerirà l’existència de raons econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció que ho justifiquin. Per parlar de trasllat, aquest canvi ha de comportar el canvi de domicili del treballador.

La direcció de l’empresa pot decidir modificar les condicions de treball del treballador quan pugui acreditar que hi ha provades raons econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció. 

La reforma fiscal que entrarà en vigor l’1 gener de 2015 modifica notablement la tributació dels guanys patrimonials. Hisenda pretén acabar amb els dos instruments que històricament han permès reduir la càrrega impositiva sobre les plusvàlues generades per la revalorització dels béns immobiliaris en el moment de la seva venda: els coeficients d’abatiment i el coeficient d’actualització.

Per evitar problemes amb Hisenda s'han de conservar els justificants del pagament durant cinc anys

La Llei 7/2012 de la lluita contra el frau va establir el règim de limitació dels pagaments en efectiu. Des de novembre de 2012 no es poden pagar en efectiu les operacions en què alguna de les parts intervinents actuï en qualitat d’empresari o professional, amb un import igual o superior a 2.500 euros.

Els autònoms poden canviar dues vegades l’any la base de cotització si ho sol·liciten abans de l'1 de maig

Els treballadors autònoms que tenen la cobertura de prestació econòmica d’incapacitat temporal per contingències comunes, poden optar per ampliar la cobertura de les contingències d’accidents de treball i malalties professionals i la prestació per cessament d’activitat.

Els ordinadors són propietat de l'empresa i per tant queden dins de l’àmbit del poder de vigilància de l’empresari

Quan es comença a treballar per a una empresa aquesta pot posar a disposició del treballador, per dur a terme l’activitat laboral, eines que són propietat de l’empresa. Per exemple, un ordinador, una connexió a internet mitjançant ADSL, programes informàtics, correu electrònic, mòbils empresarials, etc.

Els comptes d'una empresa correspòn aprovar-los als socis o accionistes, mitjançant una junta extraordinària

L’aprovació dels comptes anuals correspon als socis o accionistes mitjançant la junta general ordinària convocada a l’efecte. Aquesta aprovació s’ha de fer dins dels sis mesos següents al tancament d’exercici social.

En el moment de fer la declaració de renda, s'hauran de tenir en compte aquest tipus d'operacions

Els maldecaps de les persones titulars de Participacions Preferents o Deute Subordinat no s’acaben en els tràmits per recuperar la totalitat, o part, dels seus diners invertits.  Ara, en el moment de fer la declaració de renda, hauran de tenir en compte quines han estat les operacions d’inversió i desinversió en aquests productes per tal de poder confeccionar de forma correcta la seva declaració de renda.

Aquesta exempció només s’aplica a les persones residents fiscals a Espanya, obligades a tributar a Espanya

L’article 7 en la seva lletra p) de la Llei de l’IRPF regula l’exempció dels rendiments de treball percebuts per treballs realitzats a l’estranger.

Aquesta exempció només s’aplica a les persones residents fiscals a Espanya, i per tant, obligades a tributar a Espanya. Com a regla general es considera resident fiscal espanyol a la persona que ha estat residint a Espanya durant més de 183 dies durant l’any natural.